Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi

Abstract

Job analisa atau analisa jabatan adalah suatu proses mendapatkan keterangan mengenai suatu jenis pekerjaan melalui metode observasi dan interview. Dari analisis jabatan ini akan diperoleh suatu deskripsi yang lengkap mengenai jenis pekerjaan yang dimaksud. Berdasarkan pekerjaan itu, job analisnya dapat menentukan karakteristik apa yang harus di miliki oleh seorang yang inigin memegang jabatan itu.