Pengaruh Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pada Kantor Lurah Sumber Mulyo Rejo Kecamatan Binjai Timur Kota Binjai

Abstract

Hasil penelitian dan pembahasan menjelaskan berdasarkan analisa pervariabel, maka variabel kepemimpinan dapat dikatakan baik, sedangkan untuk variabel efektivitas kerja bagi orgasnisasi juga dapat dikatakan sudah baik. Dari hasil uji-t yang dilakukan maka didapatkan hasil bahwa hal tersebut juga berarti diterima. Dengan ditolaknya dan diterimanya h, maka dapta dikatakan bahwa kepemimpinan mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Sedangkan dari hasil koefisien determinasi didapatkan hasil bahwa pengaruh kepemimpinan terhadap efektivitas kerja sebesar 10%