Usaha Untuk Meningkatkan Loyalitas dan Disiplin Tenaga Kerja pada Pertamina Unit Pembekalan dan Pemasaran Dalam Negeri - I Medan

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia belum tentu dapat menjamin keberhasilan suatu usaha tanpa dilengkapi sumber daya manusia dengan jumlah yang cukup dan kualitas yang baik pula. Setiap usaha tidak mungkin dapat lepas daripada manusia, karena manusialah yang mengelolanya. Penempatan pegawai yang tepat agar tercapai yang sering disebut dengan " the right man on the right place” perlu digunakan. Penempatan yang salah dari para tenaga kerja akan membawa banyak kesulitan. Oleh karena itu pihak perusahaan harus menempatkan orang tepat pada tempat yang tepat.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------uman resource management cannot guarantee the success of a business without being equipped with sufficient human resources and of good quality. Every business cannot possibly be separated from humans, because humans manage it. The right placement of employees in order to achieve what is often referred to as "the right man on the right place" needs to be used. The wrong placement of the workers will bring a lot of difficulties. Therefore the company must place the right people in the right place.