Sistem Pengawasan dalam Meningkatan Prestasi Kerja Pada PTPN III (Persero) Medan

Abstract

Permasalahan yang diteliti antara lain apakah usaha pengawasan yang dilaksanakan oleh pcrusahaan sudah baik untuk meningkatkan prestasi kerja pada PTPN III (PERSERO) MEDAN, apakah sistem pengawasan yang diterapkan sudah sesuai dengan kcbutuhan perusahaan, bagaimana volume pendapatan rata-rata setiap tahun, apakah sistem pengawasan berpengaruh positif terhadap omset perusahaan dan hambatan apa saja yang dihadapi perusahaan dalam meningkatkan prestasi kerja. Untuk memperoleh data yang lengkap penulis menggunakan cara observasi yaitu pengamatan langsung kelapangan, wawancara dan selain itu juga diperoleh dari sumber-sumber berupa buku-buku, majalah yang sesuai dengan objek penelitian. The problems studied include whether the supervision effort carried out by the company is good for improving work performance at PTPN III (PERSERO) MEDAN, whether the supervision system implemented is in accordance with the needs of the company, what is the average revenue volume each year, does the supervision system affect? positive on company turnover and what obstacles the company faces in improving work performance. To obtain complete data the writer uses observation, namely direct observation of the field, interviews and besides that it is also obtained from sources in the form of books, magazines that are in accordance with the object of research.