Pengaruh Teknologi Komputer Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Bagian Umum Pemerintah Kota Binjai

Abstract

Produktivitas merupakan tujuan dari setiap organisasi apa pun, produktivitas adalah ukuran sejauh mana sumber-sumber daya alam, teknologi dan manusia di pergunakan dengan baik dapat mewujudkan hasil tertentu yang diinginkan. Secara singkat dapat dikatakan produktivitas adalah ukuran mengenai apa yang diperoleh dari apa yang diberikan, seberapa jaub masukan dapat mengbasilkan keluaran baik kuantitatip maupun kualitatip sesuai dengan standar baku yang ditetapkan. Produktivitas dapat dijabarkan dalam berbagai persamaan sebagai basil bagi antara keluaran dan masukan, sebagai basil penjumlaban efektivitas dan efesiensi atau merupakan fungsi dari efektivitas dan efesiensi. Efektivitas merupakan ukuran sejaub mana sasaran dapat dicapai sedankan efesiensi menggambarkan bagaimana sumber-sumber daya dikelola secara tepat dan benar. Efesiensi yang tinggi dalam pemanfaatan sumber sumber daya disertai efektivitas yang tinggi dalam pencapaian sasaran, akan menghasilkan produktivitas yang tinggi, salah urus dalam mengelola suatu instansi mengakibatkan rendahnya tingkat efektivitas dan efesiensi. Productivity is the goal of any organization, productivity is a measure of the extent to which natural, technological and human resources are at use properly can achieve certain desired results. In In short, it can be said that productivity is a measure of what is obtained from what is given, how far the input can produce good output quantitative and qualitative in accordance with established standards. Productivity can be described in various equations as a result for between output and input, as a result of the sum of effectiveness and efficiency or is a function of effectiveness and efficiency. Effectiveness is a measure of how much goals can be achieved while efficiency describes how resources are managed appropriately and correctly. High efficiency in the use of resources along with high effectiveness in achieving targets will result in high productivity, mismanagement in managing an agency results in low levels of effectiveness and efficiency.