Pengaruh Penghargaan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia

Abstract

Penghargaan sebagai motivator yang tepat akan menimbulkan suasana kondusir atau berakibat pada produktivitas kerja yang lebih tinggi Produktivitas kerja berarti mental seseorang yang berpandangan bahwa dalam bekerja hari ini hasilnya harus lebih baik dari pada hari kemarin, demikian pula hari esok harus lebih baik dari pada sekarang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah penghargaan berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. populasi adalah seluruh karyawan pemasaran di PT. Coca Cola Amatil Indonesia (Persero) Medan yang berjumlah 60 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pemasaran di PT. Coca Cola Amatil lndonesia (Persero) Medan yang berjumlah 60 orang. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/observasi dan menyebarkan angket pada pada responden yang dijadikun sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa negresi linier sederhana dengan memakai program software. SPSS 17.00 for windows.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Appreciation as the right motivator will create a conducir atmosphere or result in higher work productivity. Work productivity means a person's mental view that in working today the results must be better than yesterday, as well as tomorrow must be better than now. The purpose of this study was to determine and analyze whether the award has an effect on increasing employee productivity at PT. Coca Cola Amatil Indonesia Medan. This type of research is associative research. population is all marketing employees at PT. Coca Cola Amatil Indonesia (Persero) Medan, totaling 60 people. The sample in this study were all marketing employees at PT. Coca Cola Amatil Indonesia (Persero) Medan, totaling 60 people. While the data collection technique uses primary data in the form of observations / observations and distributes questionnaires to respondents who are research samples and secondary data by conducting literature studies to obtain data related to research problems. software. SPSS 17.00 for windows.