Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14237
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMulia, Amrin-
dc.contributor.advisorSyahrial, Herry-
dc.contributor.authorRitonga, Darul Ilham-
dc.date.accessioned2021-05-24T04:17:50Z-
dc.date.available2021-05-24T04:17:50Z-
dc.date.issued2009-10-19-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/14237-
dc.description15 Halamanen_US
dc.description.abstractAdapun permasalahan yang diajukan dalam penelitian in iadlaah apoakah pengawasan kerja berpengaruh terhadap kedisiplinan kerja karyawana, dari hasi pengumpulan data maka di lakukan analisis data dan diperoleh bawha, pengawaswan kerja berpengaruh terhadap kedisiplinan kerja karyawan sebesar faktor lainnya.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;048320062-
dc.subjectpengawasan kerjaen_US
dc.subjectkedisiplinan kerja karyawanen_US
dc.titlePengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Kedisiplinan Kerja Karyawan Pada PT. Wicaksana Overseas Internasional Tbk Medanen_US
dc.title.alternativeThe Effect of Work Supervision on Employee Discipline at PT. Wicaksana Overseas International Tbk Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
048320062-DARUL.pdfCover, Abstract, Chapter I1.98 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.