Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14309
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMiftahuddin-
dc.contributor.advisorSyafaruddin-
dc.contributor.authorBr Ritonga, Indriani Shinta Lisma-
dc.date.accessioned2021-05-24T08:22:49Z-
dc.date.available2021-05-24T08:22:49Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/14309-
dc.description12 halamanen_US
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk. mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan Pt Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi peneltian ini adalah karyawan yang ada di PT.perkebunan nusantari IV (persero) medan yang berjumlah 120 orang . oleh karena jumlah populasi yang ada dalam penelitian ini lebih dari 100 orang. maka penulis mengmnbil sampel 20% dari total populasi. yaitu sekitar 60 orang responden. sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan observasi dan menyebarkan angket para responen yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data data yang berkaitan denga masalah penelitian.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------The purpose of this research is to. know the influence of leadership and motivation on the work productivity of the employees of Pt Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. This type of research is associative. The population of this research is 120 employees at PT.perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. because the population in this study is more than 100 people. then the authors took a sample of 20% of the total population. that is, about 60 respondents. While the data collection technique uses primary data in the form of observational observations and distributing questionnaires to the respondents who are used as research samples and secondary data by conducting literature studies to obtain data related to research problems.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;108320046-
dc.subjectkepemimpinanen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjectproduktifitas kerjaen_US
dc.subjectperkebunan nusantara iven_US
dc.subjectleadershipen_US
dc.subjectmotivationen_US
dc.subjectwork productivityen_US
dc.titlePengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medanen_US
dc.title.alternativeThe Influence of Leadership and Motivation on Employee Productivity at PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320046-INDRIANI.pdfFulltext1.8 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.