Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14347
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Thamrin, Husni | - |
dc.contributor.advisor | Hasibuan, Aswin | - |
dc.contributor.author | Darlin | - |
dc.date.accessioned | 2021-05-24T09:52:19Z | - |
dc.date.available | 2021-05-24T09:52:19Z | - |
dc.date.issued | 2012-05 | - |
dc.identifier.uri | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14347 | - |
dc.description | 9 Halaman | en_US |
dc.description.abstract | Setiap instansi pemerintah atau badan swasta, baik besar maupun kecil pasti bertujuan untuk mencapai target yang telah ditetapkan, dengan mempergunakan fasilitas yang ada semaksimal mungkin dan memperhatikan kerja sama yang baik di antara anggota organisasi tersebut. Kerjasama merupakan faktor penting dalam organisasi, maka harus diperhatikan pula bagaimana kerjasama itu dapat terlaksana dengan baik. Dengan demikian organisasi membutuhkan kerjasama yang terpimpin1 agar masing-masing individu atau kelompok mengetahui apa yang menjadi tugas dan wewenangnya dalam laju gerak organisasi. Pengertian pelaksanaan kegiatan itu perlu, agar tidak terjadi tumpang tindih dalam tugas dan tanggung jawab sehingga efisiensi kerja dapat tercapai, untuk itu dibutuhkan seorang pemimpin yang dapat mengatur, menertibkan dan mengendalikan organisasi. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.relation.ispartofseries | NPM;088510049 | - |
dc.subject | Pengaruh Kepemimpinan | en_US |
dc.subject | Peningkatan Efektivitas Kerja | en_US |
dc.title | Pengaruh Kepemimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja pada Bagian Umum dan Protokol Kota Binjai | en_US |
dc.type | Skripsi Sarjana | en_US |
Appears in Collections: | SP - Government Science |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Darlin - 088510049 - Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, Bibliography | 646.91 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.