Pengaruh Kesepakatan Kerja Bersama (KKB) Serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan-Medan

Abstract

Dalam mengungkapkan tentang kesepakatan kerja bersama serta kesehatan dan keselamatan kerja terlladap motivasi kerja karyawan perlu dilakukan penelitian pada PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan yang bergerak dalam bidang usaha jasa penimbunan minyak sawit dan ekspedisi untuk tujuan eksport, pelaksanaan penyusunan kesepakatan kerja bersama serta kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan ini belum mencerminkan terciptanya motivasi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesepakatan kerja bersama (KKB) serta kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap motivasi karyawan di PT. Sarana Agro Nusantara (SAlN) Belawan-Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif yang merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan antara variabel bebas x terhadap variabel terikat y. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawari di PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) Belawan-Medan yang berjumlah 134 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 120% dari total populasi 134 orang karyawan yaitu 26 orang. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan observasi dan menyebarkan angket pada pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melalrukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang dipergunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS for windows 15. Konstanta bernilai 7,359 hal ini menWljukkan jika varibel bebas (X1, X2) berupa Kesepakatan Kerja Bersama serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja naik sebesar 1 satuan, maka motivasi kerja karyawan di PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) Medan-Belawan akan naik sebesar 7,359.