Pelaksanaan Pelimpahan Tugas dan Wewenang dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Kanwil Dep. Pariwisata Seni dan Budaya Propinsi Sumatera Utara

Abstract

Pelimpahan tugas dan wewenang merupakan salah satu bidang yang mempengaruhi kegiatan operasional suatu organisasi di samping bidang-bidang lainnya. Pelimpahan tugas dan wewenang memelihara bermacam-macam fasilitas yang digunakan demi tercapainya tujuan, memungkinkan adanya koordinasi dan juga menciptakan hubungan antara sesama pegawai. Tanpa adanya hubungan yang baik antara sesama pegawai tidak terdapat koordinasi. Tanpa koordinasi yang baik tujuan dari organisasi yang bersangkutan secara nyata tidak akan tercapai secara efisien dan efektif. Dengan adanya pelaksanaan pelimpahan tugas dan wewenang akan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai, karena timbulnya produktivitas tersebut ' didukung oleh sarana tugas yang memang dibebankan oleh atasan kepada awahannya.