Hubungan antara Penggunaan Situs Jejaring Sosial dengan Motivasi Kerja Karyawan di BPTN Cabang Putri Hijau Kecamatan Medan Timur

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14899

Title:	Hubungan antara Penggunaan Situs Jejaring Sosial dengan Motivasi Kerja Karyawan di BPTN Cabang Putri Hijau Kecamatan Medan Timur
Other Titles:	The Relationship between the Use of Social Networking Sites with Employee Work Motivation at BPTN Putri Hijau Branch, Medan Timur District
Authors:	Hanum, Farida Prastiwi, Citra Syafrizaldi
Keywords:	media sosial;motivasi karyawan;karyawan perbankan;pengguna jejaring sosial
Issue Date:	Jan-2012
Publisher:	Universitas Medan Area
Abstract:	Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara penggunaan situs jejaring sosial terhadap motivasi kerja karyawan PT BTPN. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 42 orang karyawan, dimana karyawan yang dijadikan sampel adalah karyawan bagian operasional dan karyawan bagian HRD (Human Resource Develompent). Penelitian ini menggunakan 2 skala, yaitu skala penggun,aan dan skala motivasi kerja. Skala penggunaan situs jejaring sosial terdiri dari 5 aspek berdasarkan Effendy (dalam Tandun, 2010) yaitu kebutuhan kognitif, kebutuhan afektif, kebutuhan pribadi secara integratif, kebutuhan sosial secara integratif, kebutuhan pelepasan. Sedangkan skla motivasi kerja terdiri dari 3 aspek berdasarkan David McClelland (dalam Munandur, 2001) yaitu kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan, dan kebutuhan akan afliasi.
Description:	70 Hlm
URI:	https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14899
Appears in Collections:	Report Research

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Farida Hanum - Hubungan Antara Penggunaan Situs Jejaring Sosial Dengan Motivasi Kerja Karyawan di BTPN Cabang Putri Hijau Kecamatan Medan Timur.pdf	Karya Tulis Dosen	8.68 MB	Adobe PDF	View/Open