Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14979| Title: | Hubungan Budaya Perusahaan Dengan Kinerja Karayawan Pada Bank Tabungan Negara (persero) Tbk. Cabang Medan |
| Other Titles: | Relationship between Corporate Culture and Employee Performance at the State Savings Bank (Persero) Tbk. Medan Branch |
| Authors: | Purba, Anna Wati Dewi Sandy, Yunistria Tarigan, Mustika |
| Keywords: | kinerja karyawan;bank tabungan negara |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Abstract: | Bentuk skala dalam penelitian in imenggunakan skala liket dan skala semantic differensial dengan koefisien reliabilitas budaya perusahaan dan kinerja karyawan, analisa data menggunakan korelasi product moment berdasrakan hasil perhitungan analisis data menggunakan product moment diperoleh koefisien hubungan sebesar artinya ada hubungan positif yang sifnifikan antara budaya perusahaan dengan kinerja karyawan. Budaya perusahaan memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan bank btn sebesar 22% sedangkan |
| Description: | 83 Halaman |
| URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14979 |
| Appears in Collections: | Report Research |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Penelitian DIPA UMA - Anna Wati Dewi Purba - Hubungan Budaya Perusahaan Dengan Kinerja Karyawan pada Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cabang Medan.pdf | Report Research | 10.55 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.