Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Bank Danamon Tbk

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan, yaitu untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal terhadap kinerja manajerial pada PT Bank Danamon Tbk. Dalam penelitian ini sampel yang diambil 99 manajer dari PT Bank Danamon Tbk. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini adalah angket/kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkansistem pengendalian manajemen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, pengendalian internal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, dan sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. This study has a purpose, namely to determine the effect of management control systems and internal control on managerial performance at PT Bank Danamon Tbk. In this study, samples were taken 99 managers from PT Bank Danamon Tbk. The data source in this research is primary data. This type of research uses quantitative research methods. The data collection technique used in this study was a questionnaire. The results of this study indicate that the management control system partially has a positive and significant effect on managerial performance, internal control partially has a positive and significant effect on managerial performance, and the management control system and internal control simultaneously have a significant effect on managerial performance.