Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/1657
Title: Implementasi Peraturan Walikota Langsa Nomor REG.800/I/I/227/2016 Tentang Pemberlakuan Absensi Elektronik (E-Disiplin) di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Langsa
Authors: Nofriandi, Reza
Keywords: Implementasi;E-Disiplin
Issue Date: 2017
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Enforcement of employees' discipline by focusing on the electronic attendance (e-discipline) by using fingerprint facility is established by Langsa Regional Regulation Number 800/1/I/227/2016 Regarding the Implementation of Electronic Attendance (E-Discipline) in the Secretariat of Langsa Town as the elaboration of Law Number 23 Year 2014 Regarding Regional Government and amended by First Amendment in Law Number 2 Year 2015 and Second Amendment in Law Number 9 Year 2015 and also reinforced by Ministry Regulation Number Per/87/M.Pan/8/2005 Regarding the Enforcement of Work Discipline, which explains that local governments have to improve the efficiency and the effectiveness in organizing their government. The implementation of regulation is a public policy which purpose and objective is to maintain the discipline of employees in terms of attendance by using fingerprint that already has the right standards and objectives and implemented with optimal effectiveness. This research used descriptive method with qualitative research which data, fact, and information obtained during research in fieldanalyze descriptively. Theproblem formulation in this study showed the effectiveness of rhe regulationwith employees obeying the utilizationof fingerprint as attendance facility.
Description: Penegakan kedisipinan pegawai dengan memfokuskan kedisiplinan kehadiran atau absensi elektronik (e-disiplin) menggunakan fasilitas fingerprint dibentuk dengan Peraturan Walikota Langsa Nomor Reg.800/1/I/227/2016 Tentang Pemberlakuan Absensi Elektronik (E-Disiplin) Di Lingkungan Sekretariat Daerah Kota Langsa merupakan penjabaran dari Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah dengan Perubahan Pertama dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2015 dan Perubahan Kedua dalam Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 dan diperkuat dengan Permenpan Nomor Per/87/M.Pan/8/2005 Tentang Penegakan Disiplin Kerja, yang menjelaskan bahwa pemerintah daerah perlu meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam menyelenggarakan pemerintahannya. Implementasi Peraturan Walikota Langsa Nomor Reg.800/1/I/227/2016 adalah kebijakan publik yang maksud dan tujuannya adalah untuk penegakan kedisiplinan pegawai dalam hal kehadiran dengan menggunakan fingerprint yang telah memiliki standar dan sasaran yang tepat dilaksanakan dengan efektifitas yang optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan penelitian kualitatif yang menganalisis secara deskriptif data-data, fakta, dan informasi yang didapatkan selama penelitian di lapangan, hasil daripada sumber informasi utama. Rumusan masalah dalam penelitian ini menunjukkan efektifitas Peraturan Walikota Langsa Nomor Reg.800/1/I/227/2016 dengan para pegawai mematuhi penggunaan fingerprint sebagai fasilitas absensi.
URI: https://repositori.uma.ac.id/123456789/1657
Appears in Collections:MT - Master of Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
141801061_file 1.pdfCover90.64 kBAdobe PDFView/Open
141801061_file 2.pdfAbstract61.94 kBAdobe PDFView/Open
141801061_file 3.pdfIntroduction56.62 kBAdobe PDFView/Open
141801061_file 4.pdfChapter I82.57 kBAdobe PDFView/Open
141801061_file 5.pdfChapter II182.57 kBAdobe PDFView/Open
141801061_file 6.pdfChapter III65.23 kBAdobe PDFView/Open
141801061_file 8.pdfReference323.09 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.