Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Sitem Pengendalian Intern Penggajian terhadap Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi penggajian dan pengendalian intern penggajian terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia (Studi kasus kcp Medan Barat). Jenis penelitian ini adalah penelitia asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia Kcp Medan Barat yang berjumlah 38 orang. Data tersebut didapat dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh jumlah populasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Alat bantu yang digunakan adalah perangkat lunak Statistical Package for the Social Sciences 25 (SPSS 25). Hasil penelitian menunjukan sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. sistem informas akuntansi penggajian dan pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukan pengaruh sistem informasi akuntansi penggajian dan pengendalian intern penggajian terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 52,4 %. This study was conducted to determine the effect of payroll accounting information systems and payroll internal control on employee performance at Bank Syariah Indonesia (case study of KCP Medan Barat). This type of research is associative research. The population in this study were all employees of Bank Syariah Indonesia Kcp Medan Barat totaling 38 people. The data was obtained by distributing questionnaires to the entire population. Sampling was done by using saturated sampling technique. The tool used is the Statistical Package for the Social Sciences 25 (SPSS 25) software. The results showed that the payroll accounting information system had a positive and significant effect on employee performance. the internal control system has a positive and significant effect on employee performance. Payroll accounting information systems and internal control have a positive and significant effect on employee performance. The results of the coefficient of determination show that the influence of payroll accounting information systems and payroll internal control on employee performance is 52,4%.