LKP Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian di Pengadilan Negeri Kabanjahe

Abstract

Seiring berkembangnya teknologi di era industri 4.0 yang mewajibkan suatu kelompok ataupun badan pemerintahan untuk menggunakan sebuah sistem untulc pengolahan data. Pengadilan Negeri Kabanjahe, berupa instansi pemerintahan, Pengadilan Negeri Kabanjahe menangani perkara pidana dan perdata secara umwn. Pada sub bagian Kepegawain di Pengadilan Negeri Kabanjahe masih menggunakan pembukuan. Metodologi Penelitian dilakukan dengan cara pengambilan data dan metode perancangan untuk membuat sebuah sistem informasi yang tepat dan sesuai dengan yang diinginkan. Hasil yang akan dicapai adalah Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian untuk mempermudah dan meningkatkan cara kerja pegawai yang menangani pelaksanaan tugas urusan kepegawaian. Kesimpulannya adalah Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian sangat dibutuhkan untuk meningkatkan cara kerja dan mempermudah pencarian informasi pegawai. As technology develops in the industrial era 4.0, which requires a group or government agency to use a system for data processing. Kabanjahe District Court, in the form of a government agency, Kabanjahe District Court handles criminal and civil cases in general. The Personnel sub-section of the Kabanjahe District Court still uses bookkeeping. Methodology The research was carried out by means of data collection and design methods to create an information system that is appropriate and as desired. The results to be achieved are the Design of Personnel Information Systems to simplify and improve the workings of employees who handle the implementation of personnel affairs. The conclusion is that the !Human Resources Information System Design is needed to improve the way of working and facility the search for employee information.