Hubungan Kompensasi terhadap Kualitas Kerja Karyawan pada PT. Tumbakmas Niaga Sakti Medan

Abstract

Perumusan masaluh dalam penelitian ini adalah apakah terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kualitas kerja karyawan pada PT.Tumbaknas Niaga Sakti. Peneliti melakukan beberapa prosedur untuk mcnganalisis dan pembuktian hipotcsis. Adapun metode analisis yang digunakan untuk melihat hubungan kompensasi terhadap kualitas kerja karyawan pada PT.Tumbaknas Niaga Sakti Medan adalah model korelasi. Penganalisaan data agar lebih terarah, pencliti menggunakan software Pcngolahan data statisk yang umum digunakan dalam penelitian, yaitu program SPSS Statistical Product And Service Solution) versi 12.0 dan pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji -- t (.signifikansi) dan koefisien determinan (r2). Hasil analisis data yang dilakukan dengan program SPSS versi 12.0, diketahui bahwa nilai (Thitung = 2,33 > Ttabel = 1,68) terhadap kualitas kerja pada a = 5%, oleh karena harga Thitung lebih besar dari harga Ttabel maka hipotesis Nol (Ho) yang diajukan ditolak dan Ha diterima. Artinya, variabel bebas yang berupa Kompensasi mempunyai hubungan yang positif dan signifikan terhadap kualitas Kerja pada PT.Tumbaknas Niaga Sakti Medan. Melalui identifikasi determinan (r2) variabel independent yaitu kompensasi mampu menjelaskan terhadap variabel kualitas kerja karyawan pada PT.Tumbaknas Niaga Sakti Medan sebesar 10,8% dan sisanya sebesar 89,2% dijelaskan oleh faktor lain yang tak dimasukan dalam penelitian ini. The formulation of the problem in this study is whether there is a relationship positive and significant relationship between compensation on the quality of employee work at PT. Tumbaknas Niaga Sakti. Researchers perform several procedures for analyzing and proving the hypothesis. The analytical method used to see the relationship of compensation to the quality of work of employees at PT.Tumbaknas Niaga Sakti Medan is a correlation model. Data analysis to be more focused, researchers use software Statistical data processing that is commonly used in research, namely programs SPSS Statistical Product And Service Solution) version 12.0 and testing the hypothesis is done by using the test -- t (.significance) and coefficients determinant (r2). The results of data analysis carried out with the SPSS version 12.0 program, it is known that the value (Tcount = 2.33 > Ttable = 1.68) on the quality of work on a = 5%, because the price of Tcount is greater than the price of Ttable, the null hypothesis (Ho) submitted was rejected and Ha was accepted. That is, the independent variable in the form Compensation has a positive and significant relationship to quality Work at PT. Tumbaknas Niaga Sakti Medan. Through the identification of the determinants (r2) of the independent variables namely compensation is able to explain the variable quality of employee work on PT.Tumbaknas Niaga Sakti Medan by 10.8% and the remaining 89.2% explained by other factors not included in this study.