Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/21175
Title: Pengaruh Pembinaan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT. Coca-Cola Bottling Indonesia Medan
Other Titles: The Effect of Human Resource Development on Increasing Employee Productivity at PT. Coca-Cola Bottling Indonesia Medan
Authors: Situmorang, Sanny Romeike
Keywords: pembinaan sumber daya manusia;human resource development
Issue Date: 2006
Publisher: Universitas Medan Area
Series/Report no.: NPM;048150024
Abstract: Productivity includes mentality that looks the future with optimism and convince that today is better than yesterday and tomorrow will be better than today. This attitude is absolutely needed by the company to face many challenges in the future. If productivity of the Human Resources Management can be improved, the company may produce goods services with high quantity and good quality. It may caused by the human resources as the biggest and most important part in one company needed to produce goods and services. Produktivitas mencakup mentalitas memandang masa depan dengan optimisme dan meyakinkan bahwa hari ini lebih baik dari kemarin dan hari esok akan lebih baik dari hari ini. Sikap ini adalah sangat dibutuhkan perusahaan untuk menghadapi berbagai tantangan di masa depan. Jika produktivitas Manajemen Sumber Daya Manusia dapat ditingkatkan, maka Perusahaan dapat memproduksi barang jasa dengan kuantitas yang banyak dan kualitas yang baik. Mungkin saja disebabkan oleh sumber daya manusia sebagai bagian terbesar dan terpenting dalam suatu perusahaan diperlukan untuk menghasilkan barang dan jasa.
Description: 94 Halaman
URI: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/21175
Appears in Collections:SP - Industrial Engineering

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
048150024 - Sanny Romeike Situmorang - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography7.41 MBAdobe PDFView/Open
048150024 - Sanny Romeike Situmorang - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV502.41 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.