Perlindungan Hukum terhadap Tenaga Kerja Pemanen Karet Berdasarkan Perjanjian Kerja dalam Sistem Outsourcing pada PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Bangun

Abstract

Terjadinya kendala dalam tenaga kerja pemanen karet dengan PT. Perkebunan Nusantara III , dikarenakan pihak tenaga kerja mengalami suatu faktor penghambat dalam pekerjaan. Dimana tenaga kerja pemanen ini sering mengalami kecelakaaan dalam bekerja yang mana suatu alat yang di pergunakan untuk pemanen belum cukup aman mengandung risiko, yaitu pihak pemanen karet tidak dapat melaksanakan pekerjaan nya dalam melakukan memanen karet sesuai perjanjian yang telah disepakati. Masalah difokuskan pada bagaimana perlindungan hukum tenaga kerja pemanen karet berdasarkan perjanjian kerja yang berkaitan dengan masalah penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah data kualitatif. Hal ini dikarenakan pada saat menganalisis objek penelitian, metode ini digunakan untuk menjelaskan data yang digunakan. Informasi yang dimaksud adalah penjelasan data wawancara, peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan masalah penelitian, bahan penelitian kepustakaan yang berkaitan dengan masalah penelitian. Menggunakan ilmu hukum normatif dan secara kualitatif melakukan wawancara dan analisis. Hasil penelitian mengacu kepada peraturan perundangundangan yaitu, Pasal 1313 KUHPerdata Tentang Perjanjian dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Adapun upaya yang dilakukan oleh PT.Perkebunan Nusantara III Kebun Bangun terhadap pihak tenaga kerja pemanen karet. There are obstacles in the rubber harvesting workforce with PT. Perkebunan Nusantara III, because the workforce experienced an inhibiting factor in work. Where this harvesting workforce often experiences accidents at work where a tool used for harvesting is not safe enough to contain a risk, namely the rubber harvester cannot carry out his work in harvesting rubber according to the agreed agreement. The problem is focused on how the legal protection for rubber harvesting workers is based on work agreements related to research problems. The research method used is qualitative data. This is because when analyzing the object of research, this method is used to explain the data used. The information in question is an explanation of interview data, laws and regulations related to research problems, library research materials related to research problems. Using normative legal science and qualitatively conducting interviews and analysis. The research results refer to laws and regulations, namely Article 1313 of the Civil Code concerning Agreements and Law Number 13 of 2003 concerning Employment. The efforts made by PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Bangun towards the rubber harvesting workers.