Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) pada Kantor Bupati Samosir

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian intern pemerintahan dan motivasi kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Kantor Bupati Samosir. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara yang terlibat dengan pengelolaan keuangan yang berjumlah 30 orang. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan kuisioner atau angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Sistem Informasi Akuntansi (X1), Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan (X2) dan Motivasi Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN dan secara simultan Sistem Informasi Akuntansi (X1), Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan (X2) dan Motivasi Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada Kantor Bupati Samosir. This study aims to determine whether the accounting information system, internal government control system and work motivation partially and simultaneously influence the performance of the State Civil Apparatus (ASN) at the Samosir Regent's Office. The type of research used is causal associative research. The population in this research is all State Civil Apparatus involved in financial management, totaling 30 people. The sampling method uses saturated sampling where all members of the population are sampled. The type of data used in this research is quantitative data. The data source used is primary data. The data collection technique in this research is by questionnaire. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS version 22.0. The results of this research indicate that partially the Accounting Information System (X1), Government Internal Control System (X2) and Work Motivation (X3) have a positive and significant effect on ASN Performance and simultaneously the Accounting Information System (X1), Government Internal Control System (X2 ) and Work Motivation (X3) have a positive and significant effect on ASN performance at the Samosir Regent's Office.