Pengukuran Kinerja Dengan Metode Balanced Scorecard Di PT. Astra Internasional Tbk. Auto 2000 Medan

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengukur kinerja di PT. Astra International Tbk, Auto 2000 Medan dengan menggunakan metode balanced scorecard. Penelitian ini dilakukan karena system pengukuran yang di pakai selama ini hanya mengukur kinerja dari fmancial perpective. Selain mengukur kinerja keuangan, balanced scorecard juga memperkenalkan pendorong kinerja yang meliputi perspektif pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran serta pertumbuhan. Analisis yang di gunakan berupa analisis laporan keuangan yang berupa perhitungan rasio-rasio seperti rasio likuiditas, rasio aktivas, rasio leverage, rasio profitabilitas dan rasio pertumbuhan. Penelitian ini dilakukan untuk mengukur kinerja di PT. Astra International Tbk, Auto 2000 Medan dengan menggunakan metode balanced scorecard. Penelitian ini dilakukan karena system pengukuran yang di pakai selama ini hanya mengukur kinerja dari fmancial perpective. Selain mengukur kinerja keuangan, balanced scorecard juga memperkenalkan pendorong kinerja yang meliputi perspektif pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran serta pertumbuhan. Analisis yang di gunakan berupa analisis laporan keuangan yang berupa perhitungan rasio-rasio seperti rasio likuiditas, rasio aktivas, rasio leverage, rasio profitabilitas dan rasio pertumbuhan.