Pengaruh Modal Spiritual dan Modal Intelektual Terhadap Kinerja Perusahaan pada PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal spiritual dan modal intelektual terhadap kinerja perusahaan pada PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan 37 karyawan pada PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan sumber data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan teknik kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ialah uji regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 26.00. Variabel modal spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan pada PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. Variabel modal intelektual berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan pada PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. Secara simultan modal spiritual dan modal intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. The purpose of this study was to determine the effect of spiritual capital and intellectual capital on company performance at PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. The type of research in this study is a type of associative research. The sample used in this research is 37 employees at PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. Source of data in this study using primary data sources. The data collection technique used in this study was a questionnaire technique. The data analysis technique used in the study was multiple linear regression using the SPSS version 26.00 application. The spiritual capital variable has a positive and significant effect on company performance at PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. The intellectual capital variable has a negative and significant effect on company performance at PT PLN (Persero) ULP Medan Helvetia. Simultaneously spiritual capital and intellectual capital have a positive and significant effect on company performance.