Pengaruh Upah terhadap Produktifitas Karyawan telah Ditetapkan pada PT. Nats Nusantara Medan

Abstract

PT . Nats Nusantara merupakan salah satu perusahaan ground handling atau Jasa pelayanan penunjang transportasi udara khususnya pesaawat terbang. Sejak / berdiri tahun 1978, PT. Nats Nusantara selalu mclakukan usaha atau terobosanterobosan demi untuk meningkatkan pelayanan kepada pelanggan. Keberhasilan seuatu perusahaan clalam mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan tidak terlepas dari kinerja seluruh karyawan. PT. Nats Nusantara dalam mencapai tujnan pernsahaan seialu mempertimbangkan faktor tenaga keja dan produktifitasnya. Produktifitas yang maksimal akan tercapai apabila karyawan bekerja dengan semangat tinggi. Untuk mencapai hal ini PT. Nats Nusantara selalu memperhatikan tingkat upah yang dit ap kan pcrusahaan. Maksudnya adalah upah yang ditetapkan hams marnpu rn cnutupi ;it;rn mcmcnuhi kcbutulwn karyaw:rn. Scclangkan upah yang ditetapkan PT. Nats Nusantara diatas UMP yang dijadikan sebagai dasar pengupahan perusahaan pacla suatu propinsi. Adapun tujuan penelitian ini adalah tmtuk mengetahui system upah yang dijalankan diperusahaan serta untuk rnengetahui serta apakah upah yang diberikan berpengaruh terhadap kerja karyawan. Untuk memperoleh data yang diperlukan, penulis menggunakan penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Sedangkan untuk mengenalisa data, penulis menggunakan metode deskriptif dan metode deduktif. PT. Nats Nusantara is a ground handling company or Air transportation support services, especially airplanes. Since / founded in 1978, PT. Nats Nusantara always makes efforts or breakthroughs in order to improve service to customers. Success A company does not achieve its stated corporate goals regardless of the performance of all employees. PT. Nats Nusantara in achieving company goals always considering labor force and productivity factors. Productivity The maximum will be achieved if employees work with high enthusiasm. For achieve this PT. Nats Nusantara always pays attention to wage levels It's called a company. What this means is that the wage set must be affordable rn cover ;it;rn mcmccover employee needs:rn. Increase the set wages PT. Nats Nusantara is above the UMP which is used as the basis for wages company in a province. The aim of this research is to find out the wage system carried out in the company and to find out what wages are given influence on employee work. To obtain the necessary data, the author uses research field and library research. Meanwhile, to identify the data, the author using descriptive methods and deductive methods.