Kebijaksanaan Penarikan Tenaga Kerja Guna Mendapatkan Tingkat Produktivitas Kerja yang Optimal pada PT. Multi Adverindo Ranjung Morawa Deli Serdang

Abstract

Setiap perusahaan pada umumnya dalam menjalankan kegiatan operasi nya selalu menggunakan berbagai sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dalam hal ini perusahaan perlu untuk mendukung proses kegiatan dalam menjalankan operasi perusahaan yang diestimasikan akan menghadapi tantangan yang cukup besar untuk dapat tumbuh dan maju sesuai dengan tujuan dan tuntutan yang diinginkan perusahaan. Oleh karena itu dibutuhkan tenaga kerja yang dapat mendukung pencapaian tujuan dengan efektif dan efisien. In general, every company in carrying out its operational activities always uses various human resources to achieve its stated goals. In this case, the company needs to support the process of activities in carrying out company operations which are estimated to face significant challenges in order to grow and progress in accordance with its objectives and the demands that the company wants. Therefore, a workforce is needed that can support the achievement of goals effectively and efficiently.