Pengaruh Komunikasi Efektif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Yayasan Pendidikan Islam Al-Munawwarah Murad Bunayya Medan

Abstract

Sistem komunikasi dan jaringan komunikasi yang dipilih oleh pimpinan perusahaan akan mempengaruhi ketetapan dari informasi dan penugasan yang disampaikan kepada bawahan. Melihat begitu pentingnya peranan komunikasi maka harus di timbulkan kesadaran bahwa ilmu komunikasi hams dapat diterapkan demi kemajuan dan perkembangan masyarakat luas. Tujuan penulis dalam melakukan penelitian ini adalah : adalah untuk mengetahui apakah komunikasi yang efektif berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Yayasan Pendidikan Islam Al-Munawwarah Murad Bunayya. Jenis penelitian yang peneliti lakukan adalah melalui penelitian asosiatif kausal. Data yang digunakan peneliti dalam melakukan penelitian adalah. data kuantitatif dan kualitatif, sedangkan sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dari penelitian ini adalah wawancara (interview), daftar angket dan studi dokumentasi sedangkan untuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini menggunakan alat statistik regresi sederhana dengan menggunakan bantuan program komputer SPSS l5 for Windows. Berdasarkan penelitian yang peneliti lakukan maka kesirnpulan ini adalah bahwa pengaruh kornunikasi efektif terhadap kepuasan kerja pegawai/ karyawan di Yayasan Pendidikan Islam A1-Munawwarah Murad Bunayya terbukti ada dan positif, ini dapat di buktikan dari : 1. Variable be bas x (Kornunikasi Efektif) berpengaruh positif terhadap variable terikat y (Kepuasan Kerja(Y), hal ini terlihat dari nilai signifikan nilai signifikan 0,00 < 0.05 dan nilai trutung 10,127 > tabel 2.203.berarti variabel X memberi pengaruh positifterhadap variabel Y, maksudnyajika X naik maka Y akan ikut naik atau sebaliknya. 2. Dengan nilai contansta 1,091 dan nilai dan Beta X sebesar 1,364, hal ini menjelaskan jika variabel X naik memberi pengaruh Y naik sebesar 136% dengan model regresi Y = 1,091 + 1,364 X. 3. Nilai R Square sebesar 0,730 rnengandung arti pengaruh kornunikasi efektif terhadap kepuasan kerja di Y ayasan Pendidikan Islam Al-Munawwarah Murad Bunayya adalah sebesar 73 %. Nilai pengaruh sebesar 73 % mengandung arti bahwa komunikasi efektif memang memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kelja yang signifikan. Sedangkan sisanya sebesar 27 % dipengarubi oleh fackor-faktor lain yang tidak disertakan dalam penelitian ini. The communication system and communication network chosen by company leaders will influence the determination of the information and assignments conveyed to subordinates. Seeing how important the role of communication is, awareness must be raised that communication science must be applied for the progress and development of society at large. The author's aim in conducting this research is: to find out whether effective communication has an effect on employee job satisfaction at the Al-Munawwarah Murad Bunayya Islamic Education Foundation. The type of research that researchers carry out is through causal associative research. The data used by researchers in conducting research is. quantitative and qualitative data, while the data sources are primary data and secondary data. The data collection techniques for this research are interviews, questionnaires and documentation studies, while to prove the hypothesis proposed in this research, simple regression statistical tools are used using the SPSS l5 for Windows computer program. Based on research conducted by researchers, the conclusion is that the influence of effective communication on job satisfaction of employees at the A1-Munawwarah Murad Bunayya Islamic Education Foundation is proven to exist and is positive, this can be proven from: 1. Variable be bas x (Effective Communication) has an effect positive for the dependent variable y (Job Satisfaction (Y), this can be seen from the significant value, the significant value is 0.00 < 0.05 and the true value is 10.127 > table 2.203. This means that variable or vice versa. 2. With a Constant value of 1.091 and a Beta X value of 1.364, this explains that if variable The influence of effective communication on job satisfaction at the Al-Munawwarah Murad Bunayya Islamic Education Foundation is 73%. The influence value of 73% means that effective communication does have a positive influence on significant job satisfaction. Meanwhile, the remaining 27% was influenced by other factors not included in this study.