Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24284
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSyahrial, Hery-
dc.contributor.authorDarmawan, Hendra-
dc.date.accessioned2024-06-11T04:18:21Z-
dc.date.available2024-06-11T04:18:21Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24284-
dc.description65 Halamanen_US
dc.description.abstractKineija dari ditunjang dari berbagai aspek, dimana pada penelitian ini aspek yang dibahas adalah intensif sebagai variabel xl dan pengembangan karir sebagai variabel X2, dengan mengadakan penelitian pada PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan. Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah : 1. Apakah ada pengaruh intensif terhadap kine.tja karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan? 2. Apakah ada pengaruh pengembangan karir terhadap kineija karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan? 3. Apakah ada pengaruh intensif dengan pengembangan karir secara bersamasama terhadap kineija karyawan di PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan?en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;078320081-
dc.subjectintensifen_US
dc.subjectpengembangan kariren_US
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.titlePengaruh Intensif dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medanen_US
dc.title.alternativeThe Influence of Intensive and Career Development on Employee Performance at PT. Medan Indonesian Trading Companyen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
078320081 - Hendra Darmawan Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography7.85 MBAdobe PDFView/Open
078320081 - Hendra Darmawan Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV3.73 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.