Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/25407
Title: | Hubungan Resiliensi dengan Work Engagement pada Pegawai PT Kalliasta Alam |
Other Titles: | The Relationship between Resilience and Work Engagement in PT Kalliasta Alam Employees |
Authors: | Hidayati, Sirri |
metadata.dc.contributor.advisor: | Siregar, Farida Hannum |
Keywords: | resiliensi;work engagement;pegawai |
Issue Date: | Jul-2024 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Series/Report no.: | NPM;178600078 |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dan mengetahui hubungan resiliensi dengan work engagement pada pegawai PT Kallista Alam. Penelitian ini menggunakan metode kuntaitatif dengan jenis korelasi. Adapun jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 51 orang dengan sampel 42 orang (yang tidak memiliki jabatan). Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data pada skala resiliensi dan skala work engagement menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan teknik korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis diperoleh nilai korelasi sebesar 0,761 dengan p = 0,00 > 0,050. Artinya ada hubungan antara resiliensi dengan work engagement. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima. Tingkat resiliensi pada pegawai tergolong rendah, mengingat nilai rata-rata empirisnya adalah (63,83) lebih kecil daripada nilai rata-rata hipotetik (75). Tingkat work engagement pada pegawai juga masuk kategori rendah, karena memiliki nilai rata-rata empiris (82,74) lebih kecil dari nilai rata-rata hipotetik yaitu (95). |
Description: | 58 Halaman |
URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/25407 |
Appears in Collections: | SP - Psychology |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
178600078 - Sirri Hidayati Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography | 2.09 MB | Adobe PDF | View/Open |
178600078 - Sirri Hidayati Chapter IV.pdf Restricted Access | Chapter IV | 619.38 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.