Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/26699
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Habibie, Muhammad | - |
dc.contributor.advisor | Tambunan, Sari Bulan | - |
dc.contributor.author | Jannah, Miftahul | - |
dc.date.accessioned | 2025-02-19T02:33:01Z | - |
dc.date.available | 2025-02-19T02:33:01Z | - |
dc.date.issued | 2024-10-01 | - |
dc.identifier.uri | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/26699 | - |
dc.description | 73 Halaman | en_US |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan pengendalian intern terhadap kinerja manajerial pada PT Perkebunan Nusantara IV. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah kepala divisi atau unit pada PT Perkebnunan Nusantara IV sebanyak 32 orang. Sampel Penelitian dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh. Jenis Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan IBM SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi Manajemen memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada PT Perkebunan Nusantara IV Pengendalian Internal berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada PT Perkebunan Nusantara IV, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Pengendalian Internal memiliki pengaruh psoitif signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada pada PT Perkebunan Nusantara IV. This research aimed to determine the effect of accounting information systems and internal control on managerial performance at PT Perkebunan Nusantara IV. This research used an associative research type with a quantitative approach. The population of the research was the head of division or unit at PT Perkebunan Nusantara IV as many as 32 people. The sample in this research used a saturated sample. The type of data used in this research is quantitative data. The data source used in this research was primary data. The data collection technique used is a questionnaire. The data analysis technique used in this study was multiple linear regression analysis with IBM SPSS 21. The results of this research indicated that the Management Accounting Information System had a significant positive effect on Managerial Performance at PT Perkebunan Nusantara IV Internal Control had a significant positive effect on Managerial Performance at PT Perkebunan Nusantara IV, Management Accounting Information Systems and Internal Control had a significant positive effect on Managerial Performance at PT Perkebunan Nusantara IV. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | UNIVERSITAS MEDAN AREA | en_US |
dc.relation.ispartofseries | NPM;188330001 | - |
dc.subject | kinerja manajerial | en_US |
dc.subject | sistem informasi akuntansi | en_US |
dc.subject | pengendalian internal | en_US |
dc.subject | managerial performance | en_US |
dc.subject | accounting information systems | en_US |
dc.subject | internal control | en_US |
dc.title | Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) | en_US |
dc.title.alternative | The Influence of Accounting Information Systems and Internal Control on Managerial Performance at PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) | en_US |
dc.type | Skripsi Sarjana | en_US |
Appears in Collections: | SP - Accountancy |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
188330001 - Miftahul Jannah - Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography | 1.6 MB | Adobe PDF | View/Open |
188330001 - Miftahul Jannah - Chapter IV.pdf Restricted Access | Chapter IV | 430.83 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.