1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Psychology
  4. SP - Psychology
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/2710
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSiagian, Sri Minarti-
dc.date.accessioned2017-10-25T03:43:51Z-
dc.date.available2017-10-25T03:43:51Z-
dc.date.issued2011-11-03-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/2710-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan persepsi terhadap imbalan intrinsik dengan loyalitas kerja pada karyawan kontrak. Adapun latar belakang penelitian terhadap masalah ini adalah untuk menelusuri secara teoritis dan pembuktian secara empiris melalui penelitian tentang hubungan persepsi terhadap imbalan intrinsik dengan loyalitas kerja pada karyawan kontrak PT. Matahari Binjai Super Mall sebagai sampel penelitianen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpersepsi imbalan intrinsiken_US
dc.subjectloyalitas kerjaen_US
dc.titleHubungan Persepsi Terhadap Imbalan Intrinsik dengan Loyalitas Kerja pada Karyawan Kontrak PT. Matahari Binjai Super Mallen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
078600212_File1.pdfCover470.29 kBAdobe PDFView/Open
078600212_File2.pdfAbstract612.1 kBAdobe PDFView/Open
078600212_File3.pdfIntroduction961.36 kBAdobe PDFView/Open
078600212_File4.pdfChapter I328.46 kBAdobe PDFView/Open
078600212_File8.pdfReference1.86 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.