Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Bprs Puduarta Insani Tembung Sumatera Utara

Abstract

Perusahaan merupakan sebuah organisasi yang menjalankan kegiatan bisnis baik berupa barang maupun jasa, yang dimana organisasi ini berkembang dengan keuntungan yang diperoleh. Peningkatan produktivitas tenaga kerja dapat menjadi indikator kualitas sumber daya manusia dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh pengaruh kompetensi (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. BPRS Puduarta Insani Tembung Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPRS Puduarta Insani Tembung berjumlah 97 orang karyawan. Sampel penelitian seluruh populasi. Data penelititian ini diperoleh dari kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi liniear berganda dengan alat bantu SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap produktivitas karyawan, variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan siginifikan terhadap produktivitas karyawan. Secara simultan Kompetensi dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan PT. BPRS Puduarta Insani Tembung dengan (R Square) 0,889 atau 88,9%. A company is an organization that carries out business activities in the form of goods and services, where this organization develops with the profits obtained. Increasing labor productivity can be an indicator of the quality of human resources in achieving company goals. This study aims to see how much the influence of competence (X1) and work discipline (X2) on employee work productivity (Y1) at PT. BPRS Puduarta Insani Tembung North Sumatra. This study uses a quantitative approach The population in this study is BPRS Puduarta Insani Tembung employees totaling 97 employees. A sample of the entire population. This research data was obtained from a questionnaire and analyzed using multiple linear regression analysis with SPSS tools. The results of this study show that the competency variable partially has a positive and significant effect on employee productivity, the work discipline variable partially has a positive and significant effect on employee productivity. Simultaneously, Competence and work discipline together affect the increase in the work productivity of PT. BPRS Puduarta Insani Tembung with (R Square) 0.889 or 88.9%.