Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/2924
Title: | Pengaruh Jaminan Sosial Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Atmindo Medan |
Authors: | Ishak, Yusran |
Keywords: | pengaruh jamsostek;tingkat produktivitas kerja |
Issue Date: | 2001 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Description: | Permasalahan yang diajukan dalam pembahasan skripsi ini adalah " Apakah terdapat hubungan yang positif antara jaminan Sosial tenaga Kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Atmindo Medan ". Dari hasil penelitian baik secara kepustakaan maupun dengan cara penelitian di lapangan di PT. Atmindo Medan maka didapatkan hasil sebagai berikut: Pemberian jaminan Sosial Tenaga Kerja merupakan salah satu faktor utama dan penting sekali artinya baik bagi perusahaan maupun bagi pekerja itu sendiri, karena dengan adanya pelaksanaan pemberian jamsostek tersebut dapat ditingkatkan lagi hasil pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan sehingga hal tersebut akan membawa keberuntungan dan kemajuan-kemajuan kepada perusahaan. Tujuan daripada pemberian pengawasan adalah agar dapat didapatkan hasil kerja yang lebih baik daripada karyawan, dan juga betahnya para karyawan dalam melaksanakan pekerjaan yang dibebankan kepadanya. Pelaksanaan pemberian jamsostek sebagai suatu yang harus tampak pada diri setiap karyawan mempunyai akibat yang secara langsung terhadap tanggungjawab karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. |
URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/2924 |
Appears in Collections: | SP - Communication Science |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
968500018_File1.pdf | Cover | 275.43 kB | Adobe PDF | View/Open |
968500018_File2.pdf | Abstract | 190.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
968500018_File3.pdf | Introduction | 527.31 kB | Adobe PDF | View/Open |
968500018_File4.pdf | Chapter I | 217.28 kB | Adobe PDF | View/Open |
968500018_File8.pdf | Reference | 196.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.