Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3131
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ekowadi, Hartono | - |
dc.date.accessioned | 2017-10-31T04:37:26Z | - |
dc.date.available | 2017-10-31T04:37:26Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3131 | - |
dc.description.abstract | Pembahasan skripsi iai adalah tentang perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) antara PT. Sukses Anugrah Sejahtera Dengan Karyawan. Pemahaman PKWT, cenderung diartikan tidak sebatas apa yang secara limitatif dimaksud dalam ketentuan Pasal 56 ayat (2), dan Pasal 59 ayat (I), ayat (2) Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, melainkan lebih luas definisinya, yakni perjanjan kerja pada umumnya, tanpa pembatasan sebagaimana dimaksud ketentuan tersebut dalam penjelasan Pasal 59 ayat (1), ayat (2) Undang-Uadang No. 13 Tahun 2003, telah dijelaskan bahwa apa yang dimaksud pekerjaan bersifat musiman, adalah pekerjaan atas dasar (tergantung) cuaca, dan/atau kondisi tertentu, bukan pekerjaan pada umumnya yang bersifat tetap (tidak tergantung pada cuaca dan atau kondisi tertentu) | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | perjanjian | en_US |
dc.subject | kerja waktu tertentu | en_US |
dc.title | Tinjauan Yuridis Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Antara PT. Sukses Anugrah Sejahtera dengan Karyawan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | SP - Civil Law |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
108400158_file1.pdf | Cover | 301.42 kB | Adobe PDF | View/Open |
108400158_file2.pdf | Abstarct | 314.07 kB | Adobe PDF | View/Open |
108400158_file3.pdf | Introduction | 478.81 kB | Adobe PDF | View/Open |
108400158_file4.pdf | Chapter I | 394.89 kB | Adobe PDF | View/Open |
108400158_file8.pdf | Reference | 425.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.