Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Medan

Abstract

Penelitian ini berjudul "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata kota Medan". Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya Organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata kota Medan. Metode penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis statistik regresi linier sederhana dan analisis kuantitatif. Penganalisisan data menggunakan software pengolahan data statistik yaitu SPSS 17.0 for windows. Populasi penelitian ini yaitu berjumlah 42 orang pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata kota Medan. Dengan demikian sampel yang diajukan adalah keseluruhan dari jumlah populasi pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisatra sebanyak 42 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas, yaitu variabel budaya organisasi secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata kota Medan.