Pengaruh Kepemimpinan dalam Peningkatan Koordinasi Kerja di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Binjai

Abstract

Kepemimpinan adalah suatu kemampuan yang dimiliki untuk mempengaruhi motivasi atau kompetensi individu-individu lainnya dalam suatu kelompok. Kepemimpinan berhubungan dengan cara atau gaya seseorang memimpin suatu organisasi. Memimpin berarti menentukan hal-hal yang tepat unruk dikerjakan, . menciptakan dinamika organisasi yang dikehendaki agar semua orsng memberikan komitmen bekerja dengan semangat dan antusias untuk mewujudkan hal-hal yang telah ditel:apkan. Kegiatan memimpin termasuk menciptakan budaya atau kultur positif dan iklim yang harmonis dalam lingkungan organisasi, serta menciptakan tanggung jawab dan pemberian wewenang dalam pencapaian tujuan bersama. Pemimpin yang tidak teruji, kurang berkompeten, tidak menguasai aspek kepemimpinan, tidak memiliki pengalaman yang luas serta kinerja yang buruk akan berpengaruh dalam pencapaian tujuan organisasi.