Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5378
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Mahendra, Andika | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-30T03:26:12Z | - |
dc.date.available | 2017-11-30T03:26:12Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5378 | - |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dun memperoleh gambaran yang jelas tentang pengaruh motivasi dan displin kerja guna meningkatkan kinerja agent di PT. AJB Bumiputera 1912 Cabang St!tia Budi Mcdan. Jenis pcnclitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah agent dinas luar pada PT. AJB bumiputera 1912 Cabang Kawasan yang berjumlah 72 orang, maka dalam penelitian ini semua subjek penelitian (populasi) digunakan sebagai sampel yaitu seluruh agent dinas luar (agent) yang berjumlnh 72 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS for 17.00. | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | motivasi | en_US |
dc.subject | pengalaman kerja, kinerja agen | en_US |
dc.title | Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Guna Meningkatkan Kinerja Agent Pada Pt. Asuransl Jiwa Bersama Bumipuputera 19l2 Cabang Setia Budi Medan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
078320040_file1.pdf | Cover | 310.82 kB | Adobe PDF | View/Open |
078320040_file2.pdf | Abstract | 310.49 kB | Adobe PDF | View/Open |
078320040_file3.pdf | Introduction | 519.4 kB | Adobe PDF | View/Open |
078320040_file4.pdf | Chapter I | 398.92 kB | Adobe PDF | View/Open |
078320040_file8.pdf | Reference | 602.08 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.