Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5549
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Binanga, Yordan Yohan | - |
dc.date.accessioned | 2017-12-04T08:20:22Z | - |
dc.date.available | 2017-12-04T08:20:22Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5549 | - |
dc.description.abstract | Pada PT. Swadharma lndotama Finance Cabang Medan telah menerapkan berbagai bentuk motivasi yang semuanya merupakan motivasi yang positif bagi para karyawan. Berbagai bentuk motivasi tersebut agar efektif dilaksanakan tidak tentu memerlukan biaya yang jurnlahnya tidak sedikit karena jumlah karyawan pada PT. Swadharma Indotama Finance Cabang Medan relatif besar. Semakin besar jumlah karyawan maka konsekuensinya jumlah karyawan yang harus disediakan oleh perusahaan relatif besar. Akan tetapi kenyataannya pads PT. Swadharma Indotama Finance Cabang Medan jumlah biaya yang tersedia terus menurun selama 2003 s/d 2004. Penurunan jumlah biaya yang disediakan untuk karyawan sangat minim dan sederhana. Penurunan biaya yang disedikan unutuk karyawan ini mempengaruhi motivasi kerja karyawan untuk memberikan prestasi yang baik bagi perusahaan | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | motivasi | en_US |
dc.subject | produktivitas kerja | en_US |
dc.title | Pegaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja pada PT. Swadharma Indotama Finance Cabang Medan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
008300512_file1.pdf | Cover | 385.86 kB | Adobe PDF | View/Open |
008300512_file2.pdf | Abstract | 486.73 kB | Adobe PDF | View/Open |
008300512_file3.pdf | Introducton | 539.41 kB | Adobe PDF | View/Open |
008300512_file4.pdf | Chapter I | 345.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
008300512_file8.pdf | Reference | 160.19 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.