Sistem Penarikan Dan Pngembangan Tenaga Kerja Pada PT.Perusahaaan Perdagangan Indonesia Medan (Persero)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dan utama bagi setiap organisasi perusahaan. baik badan usaha pemerintah maupun swasta ataupun berupa instansi. Setiap pimpinan perusahaan mengharapkan kemampuan kerja. pencapaian prestasi ataupun tingkat produltivitas yang tinggi dari masing-masing tenaga kerja. Usaha untuk mendapaikan tenaga kerja seperti yang diharapkan di atas. terlebih dahulu seorang pimpinan harus berpegang dan mewujudkan semboyan dari penempatan tenaga kerja yang berbunyi the right man in the right place atau menempatkan orang yang tepat pada tempat yang tepat.