Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7162Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Syahrial, Herry | - |
| dc.contributor.advisor | Isnaniah | - |
| dc.contributor.author | Bahar, Amelia | - |
| dc.date.accessioned | 2018-01-08T02:58:53Z | - |
| dc.date.available | 2018-01-08T02:58:53Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7162 | - |
| dc.description.abstract | Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah "Ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Selular Global Net Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh positif dan signifikan karakteristik organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Selular Global Net Medan. Hasil penelitian menunjukkan karakteristik organisasi terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini diketahui dari hasil perhitungan Jadi. besarnya konstribusi variable karakteristik organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 79,7% sisanya sebesar 20.3 % dipengaruhi factor lain Berdasarkan hasil pcnelitian diketahui bahwa PT.Selular Global Net Medan Karakteristik organisasi pada perusahaan terdapat pcngaruh pada kinerja karyawan. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
| dc.subject | karakteristik organisasi | en_US |
| dc.subject | kinerja | en_US |
| dc.title | Pengaruh Karakteristik Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT.Selular Global Medan | en_US |
| dc.type | Skripsi Sarjana | en_US |
| Appears in Collections: | SP - Management | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 098320138.pdf | Fulltext | 848.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.