Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7167| Title: | Pengaruh Motivasi dan Partisipasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Astra International, Tbk-Toyota Sales Operation (Auto 2000) Medan |
| Authors: | Munandar, Reza |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Miftahuddin Isnaniah |
| Keywords: | pengaruh motivasi;pengaruh partisipasi;produktivitas kerja karyawan |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Description: | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan partisipasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Astra International, Tbk-Toyota Sales Operation (AUTO 2000) Medan dan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan partisipasi secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Astra Internasional Tbk - Toyota Sales Operation (AUTO 2000) Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan di PT. Astra Internasional, Tbk - Toyota Sales Operation (AUTO 2000) Medan yang berjumlah 150 orang, oleh karena jumlah populasi dalam penelitian ini lebih dari 100 orang, maka penulis mengambil sampel 20% dari total populasi, yaitu sekitar 30 orang responden. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/ observasi dan menyebarkan angket pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang dipergunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda diketahui bahwa motivasi dan partisipasi berpengaruh positif baik secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Astra International, Tbk- Toyota Sales Operation (AUTO 2000) Medan. Berdasarkan hasil kesimpulan diperoleh saran Perusahaan perlu menciptakan program-program motivasi yang mampu menciptakan perubahan iklim kerja yang kondusif serta mampu menciptakan mental-mental yang baik. |
| URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7167 |
| Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 098320048.pdf | Fulltext | 2.78 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.