1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7221
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAfifuddin, Sya'ad-
dc.contributor.advisorSetia, Eka Dewi-
dc.contributor.authorSetiawan, Hasfin-
dc.date.accessioned2018-01-09T07:11:58Z-
dc.date.available2018-01-09T07:11:58Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7221-
dc.descriptionDalam proses kepemimpinan, motivasi merupakan sesuatu yang esensial dalam kepemimpinan, karena memimpin adalah motivasi, seseorang pemimpin harus bekerja bersama-sama dengan orang lain atau bawahannya, untuk itu diperlukan kemampuan memberikan motivasi kepada bawahan. Kepemimpinan mempunyai ikatan yang erat dengan motivasi, sebab keberhasilan seseorang pemimpin dalam menggerakkan orang lain dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sangat tergantung pada wibawanya. Disamping faktor kepemimpinan, faktor motivasi yang akan mempengaruhi kinerja pegawai yang dimiliki seseorang adalah merupakan potensi, dimana seseorang belum tentu bersedia untuk mengerahkan segenap potensi yang dimilikinya untuk mencapai hasil yang optimal, sehingga masih diperlukan adanya pendorong agar seorang pegawai CV. Sinergi Orang Medan mau menggunakan seluruh potensinya. Daya dorong tersebut sering disebut motivasi. Melihat kenyataan tersebut, sudah saatnya pimpinan dapat lebih banyak memberikan kesempatan kepada pegawai mengembangkan sumber daya manusia agar lebih berprestasi dalam melaksanakan tugas pelayanan terhadap masyarakat. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai CV. Sinergi Orang Medan yang berjumlah 94 orang, jumlah populasi sebesar 28% x 94 orang = 32,97 dibulatkan menjadi 33 sehingga diperoleh jumlah sampel sebesar 33 orang. Variabel Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Sinergi Orang Medan. Variabel Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Sinergi Orang Medan. Variabel Kinerja Karyawan dapat disimpulkan bahwa Kinerja Karyawan berpengaruh Pada CV. Sinergi Orang Medan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkepemimpinanen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.titleAnalisis Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai CV. Sinergi Orang Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320118.pdfFulltext2.92 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.