Hubungan Motivasi dan Disiplin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7242

Title:	Hubungan Motivasi dan Disiplin dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Medan
Authors:	Insong, Maysarah Manaro
metadata.dc.contributor.advisor:	Miftahuddin Laili KS, Isnaniah
Keywords:	motivasi kerja;disiplin kerja;kinerja pegawai
Issue Date:	2014
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memperoleh gambaran yang jelas tentang hubungan motivasi dan disiplin dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Berdasarkan asumsi tersebut maka dalam penelitian ini semua subjek penelitian (populasi) digunakan sebagai sampel yaitu seluruh pegawai tetap yang sudah bekerja di Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Medan selama 5 tahun yang berjumlah 39 orang. Berdasarkan pembahasan penelitian diketahui bahwa hubungan motivasi dan disiplin dalam meningkatkan kinerja pegawai berpengaruh positif guna meningkatkan kinerja agent di Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Medan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa bila motivasi mampu merangsang para agent, maka kinerja agent dapat ditingkatkan. Pada kesempatan ini penulis akan memberikan saran-saran, yaitu Agar motivasi dapat terlaksana dengan baik maka perusahann lebih memfokuskan kebutuhan-kebutuhan diantaranya kebumban eksistensi (perumahan dan insentif).
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7242
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
108320193.pdf	Fulltext	1.07 MB	Adobe PDF	View/Open