Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7267
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAfifuddin, Sya'ad-
dc.contributor.advisorRahman, Abdul-
dc.contributor.authorPakpahan, Kamal Fasya-
dc.date.accessioned2018-01-10T03:35:45Z-
dc.date.available2018-01-10T03:35:45Z-
dc.date.issued2008-08-22-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7267-
dc.descriptionKepuasan pelanggan menjadi perioritas utama dalam memenangkan persaingan,setiap kegiatan bisnis untuk menghasilkan nilai tambah, serta mengambil keputusan bisnis harus berdasarkan fakta dan data yang akurat. Sehingga perlu kirannya rnenganalisa kinerja karyawan pimpinan kebun/unit di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Adanya hubungan antara variable Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Pengalarnan Kerja 0.807, Tingkat Pendidikan dengan Etika 0,368, Tingkat Pendidikan dengan Kinerja Karyawan 0,446, Pengalaman Kerja dengan Etika 0,419, Pengalaman Kerja dengan Kinerja Karyawan 0,515. Hasil uji t terhadap nilai koefisien masing-masing variabel bebas, variabel bebas Tingkat Pendidikan dan Etika secara signifikan mempengaruhi Kinerja Karyawan Pimpinan, sedangkan Tingkat Pendidikan tidak mempengaruhi Kinerja Karyawan Pimpinan. Dari hasil kuesioner menunjukkan tingkal kepuasan Karyawan Pimpinan terhadap Kinerja Karyawan; 32 - 46% (level 3), Tingkat Pendidikan ; 42 - 53% (level 4), Pengalaman Kerja; 43 - 59% (level 4), Etika; 46-52% (level 4).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.subjectkaryawan pimpinan kebun/uniten_US
dc.titleAnalisis Kinerja Karyawan Pimpinan Kebun/ Unit di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medanen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
061802003.pdfFulltext3.47 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.