Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT.Perkasa Meditech Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT.Perkasa Meditech Indonesia. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik dengan model analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 17,0 for Windows, Uji Hipotesis dan Uji Determinasi. Berdasarkan hasil regresi linier berganda menyatakan bahwa : Gaya kepemimpinan secara simultan dan secara parsial terdapat pengaruh terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 52,07 %.Berdasarkan hasil uji determinasi di temukan sebesar 60,5 %. Artinya gaya kepemimpinan dan budaya perusahaan berpengaruh positif terhadap motivasi kerja karyawan. Sedangkan 39,5% lagi di pengaruhi faktor lain yang tidak di bahas dalam penelitian ini.