Kebijaksanaan Pengkompensasian dalam Peningkatan Prestasi Kerja pada PT. Askrindo Medan

Abstract

Dalam mencapai produktivitas yang tinggi bukanlah hal yang gampang, ada banyak hal perlu dipertimbangkan oleh setiap pimpinan maka kemampuan pihakk pimpinan untuk menggerakkan bawahannya merupakan faktor penentu dalam peni ngkatan prestasi kerja. Hal inilah yang merupakan suatu masalah yang perlu dipikirkan oleh setiap pimpinan perusahaan. Tidak sedikit pimpinan perusahaan gagal dalam menggerakkan bawahannya, ini dapat disebabakan karena cara yang digunakan tidak mampu mengugah karyawan untuk meningkatkan produktivitasnya