Perencanaan dan Penempatan Tenaga Kerja pada PT Karya Deli Steelindo Medan

Abstract

Tenaqa kerja sebag:ai salah satu faktor produksi terpenting dan merupakan faktor sentral dalam suatu organisasi, dan mempunyai permasalahan yang berbeda dengan faktor produksi lainnya. Hal ini disebabkan oleh perbedaan substansi dan fungrsi, karena tenaga kerja adalah manusia sebagai makhluk sosial yang mempunyai akal, kernampun dan peragaan sehingga karakteristik dan produktivitasnya tersimpan pada diri pribadinya sendiri. Dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang optimal diperlukan tenaqa kerja cukup besar dalam menunjang berbagai kegi atan operasional organi sasi tersebut untuk diperlukan tenaga kerja yang mempunyai latar belakang pendidikan, keahlian dan pengalaman sehingga apa yang menjadi tujuan organisasi tersebut dapat tercapai.