Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Prakarsa Abadi Press Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prakarsa Abadi Press Medan. 2) Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prakarsa Abadi Press Medan. 3) Pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja secara simultan terhadap kinrja karyawan pada PT. Prakarsa Abadi Press Medan. Jenis pada penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi pada PT. Prakasa Abadi Medan. Sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu menjadikan seluruh jumlah populasi menjadi sampel. Teknik analisis pada penelitian ini adalah teknik analisi regresi linier berganda. Data penelitian bersumber dari data primer dan proses pengumpulan data menggunakan interview dan wawancara. Hasil penelitian yang diperoleh yaitu secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana thitung > ttabel (3,324 > 1.703) serta variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana thitung> ttabel(2.179 > 1.703). Secara simultan variabel lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana Fhitung > Ftabel (26,296 > 3,35)