1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Accountancy
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7720
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSiregar, Retnavati-
dc.contributor.advisorTambunan, Sari Bulan-
dc.contributor.authorChristina, Juliana-
dc.date.accessioned2018-01-24T08:32:42Z-
dc.date.available2018-01-24T08:32:42Z-
dc.date.issued2007-10-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7720-
dc.description.abstractSistem pengendalian intern meliputu struktur organisai, metode dan ukuran-ukuran yang dikoordinasikan untuk menjaga kekayaan organisasi, mengecek ketelitian dan keandalan akuntansi, mendorong efesiensi dan mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen. Definisi sistem pengendalian intern tersebut menekankan tujuan yang hendak dicapai dan bukan pada unsur-unsur yang membentuk sistem tersebuten_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpengendalian internen_US
dc.subjectgaji dan upahen_US
dc.titlePengendalian Intern Gaji Dan Upah Pada PT. Serdang Djaja Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Accountancy

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Juliana.pdfFulltext3.89 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.