Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7728
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMiftahuddin-
dc.contributor.advisorIsnaniah-
dc.contributor.authorHarahap, Rukayani-
dc.date.accessioned2018-01-24T08:43:09Z-
dc.date.available2018-01-24T08:43:09Z-
dc.date.issued2002-11-20-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7728-
dc.description.abstractUntuk merealisasikan tujuan perusahaan, maka kemampuan seorang pimpinan dalam menggerakkan bawahannya sangat menentukan sehingga diharapkan mereka akan berprestasi semaksimal mungkin dalam upaya pencapaian tujuan yang telah ditentukan. Peningkatan produktivitas tenaga kerja banyak dipengaruhi oleh metode kerja, hubungan antara atasan dengan bawahan, hubungan antara bawahan dengan bawahan. Organisasi merupakan wadah bagi orang untuk bekerja sama dalam melakukan kegiatan - kegiatan dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditentukan . Dalam organisasi terdapat orang-orang yang bekerja dengan akal, perasaannya serta alat – alat. Orang - orang ini perlu digerakkan menuju sasaran yang akan dicapai. Untuk itu diperlukan kepemimpinan yang efektif agar semuanya itu terlaksana dengan baiken_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectgaya kepemimpinanen_US
dc.subjectproduktivitas kerjaen_US
dc.titleGaya Kepemimpinan dan Pengaruhnya Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Generasi Lestari Jaya Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
998300450.pdfFulltext4.3 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.