Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7857
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Hasibuan, Rafiah | - |
dc.contributor.advisor | Syahrial, Hery | - |
dc.contributor.author | Susanto, Dian Nopi | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-30T01:58:03Z | - |
dc.date.available | 2018-01-30T01:58:03Z | - |
dc.date.issued | 2003-08-26 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7857 | - |
dc.description | Berdasarkan penelitian pendahuluan yang dilakukan pada PT. ABS Rubber Works Medan maka permasalahan yang dibahas adalah: Kurangnya koordinasi antara atasan dengan bawahan dikarenakan pendelegasian wewenang yang kurang jelas sehingga kelancaran tugas terganggu dalam melaksanakan kegiatan perusahaan. PT. ABS Rubber Works merupakan suatu perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang industri ban yang mengolah lembaran karet alam menjadi ban sepeda, becak, kereta sorong dan sepeda motor, yang didirikan sejak tahun 1972. Lokasi perusahaan berada di Jalan Kapten Muslim Gg. Amal Luhur No. 2 Desa Dwikora Kecamatan Medan Sunggal. Karena lokasi pabrik yang sangat sempit, maka dilakukan pemindahan lokasi yaitu ke Jl. Orde Baru Sei Semayang, Desa Mulio Rejo, Kecamatan Medan Sunggal. Struktur organisasi pada PT. ABS Rubber Works Medan adalah gabungan dari bentuk struktur organisasi garis (line) dan fungsional. Berdasarkan analisis dan evaluasi terhadap peranan struktur organisasi dalam meningkatkan koordinasi kerja pada PT. ABS Rubber Works Medan, maka penulis memberikan kesimpulan, yaitu : 1. Pendelegasian wewenang yang dilakukan di perusahaan adalah bersifat vertikal, artinya dari atasan yang tertinggi kepada bawahannya, begitu seterusnya sampai ke jenjang yang paling bawah. 2. Pelaksanaan pendelegasian dan rentang kendali sudah berjalan dengan baik. Penulis mengajukan saran yang mungkin berguna serta menambah masukan bagi perusahaan yaitu : Hendaknya pendelegasian tugas dan wewenang kepada bawahan diberikan kepercayaan penuh akan tugas dan wewenang tersebut. Agar si penerima dapat lebih cepat berkembang. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | peran struktur organisasi | en_US |
dc.subject | koordinasi kerja | en_US |
dc.title | Peranan Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja pada PT. Abs Rubber Works Medan | en_US |
dc.type | Skripsi Sarjana | en_US |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
988300109.pdf | Fulltext | 3.78 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.